“新華模范”先進事跡 ⑨ | 以勞模精神書寫教育服務擔當 ?
在赤壁市分公司，有這樣一位扎根教育服務一線的奮斗者——教育服務部主管梅杰。他以崗位為紙，以實干為墨，將“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，深深融入工作的每一處細節，為公司高質量發展注入了澎湃動能。
一、他是業務攻堅的“多面手”，在平凡崗位上爭創一流
自加入新華書店，梅杰歷經多崗位鍛煉，始終保持著對業務的鉆勁。從基礎流程到核心業務，他一步步成長為團隊信賴的“行家里手”。
關鍵時刻，他挺身而出：2020年疫情期間，他連續53天晝夜堅守。疫情緩和后，又第一時間奔赴各校，保障教材及時送達，解了學校師生的燃眉之急。
不同崗位，他同樣出色：無論在辦公室、連鎖門店還是系統業務部，他都能做到干一行、愛一行、精一行，其敬業精神與服務意識獲得內外一致好評。
服務一線，他心系師生：任教育服務專員時，他堅持“分書到班”，常獨自頂風冒雨在校內默默分揀，用汗水贏得信任。他所服務的外國語實驗中學，整本書閱讀及課外讀物征訂率持續保持在90%以上，成為區域服務標桿。
作為高中片區網格員，他深入校園，精準對接需求，用扎實業務筑牢了發展根基。2025年，他推動高中板塊率先實現“線上預售”，所有資金直入分公司公賬，為優化應收賬款管理作出了突出貢獻。
二、他是使命必達的“守護者”，以艱苦奮斗保障“課前到書”
“課前到書”是政治任務，更是新華人的莊嚴承諾。每逢春秋兩季教材發放的關鍵時期，梅杰總是沖鋒在前。他不分晝夜、無懼風雨，帶頭組織分發，常常加班至深夜核對清單，確保萬無一失。他以高度的責任心，年年圓滿完成任務，守護了莘莘學子的求學之路。
三、他是管理創新的“開拓者”，用智慧賦能提質增效
走上管理崗位后，梅杰以創新思維推動部門變革。他著力構建規范化、制度化的倉庫管理體系，推動管理方式從“經驗化”向“標準化”升級。通過實施定期盤點與動態清理機制，有效控制了庫存成本；創新建立“預案+培訓+演練”安全管理模式，牢牢守住了安全生產的底線。
四、他是團隊成長的“貼心人”，以無私奉獻凝聚隊伍
在團隊中，梅杰是那位“淡泊名利、甘于奉獻”的引路人。他主動分享經驗，耐心指導同事，關心團隊成員的工作與生活。通過定期組織業務培訓和技能學習，他成功營造了“心往一處想、勁往一處使”的團隊氛圍，打造出一支團結向上、能打硬仗的堅實隊伍。
從業務一線到管理前沿，從日常服務到緊急任務，梅杰同志始終以勞模精神為燈塔，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。他用實際行動，生動詮釋了一名新時代新華人對教育事業的無限忠誠與熱愛。